长城汽车股份有限公司
前员工反映解除劳动合同并申请仲裁
据中国经济网2024年11月28日报道,一名前长城汽车员工称收到线上解除劳动合同通知,办公系统随后无法登录,并已聘请律师申请劳动仲裁、要求赔偿。报道同时转述了此前关于调岗、降薪及人员调整的说法。本文仅记录截至报道时的员工陈述和仲裁申请状态;来源未载明仲裁裁决结果,不据此认定企业违法或申请人的请求成…
劳动报酬相关公开记录
计件工资、提成及其他劳动报酬
西安鹏翎汽车部件有限公司
劳动争议一审判决涉及欠付工资、解除赔偿及竞业限制补偿
陕西省周至县人民法院(2023)陕0124民初4035号民事判决书公开存档文本显示,纪成与西安鹏翎汽车部件有限公司发生劳动争议。劳动者请求支付欠付工资、违法解除劳动合同经济补偿及竞业限制补偿;法院判令公司支付违法解除劳动关系经济赔偿金26720.72元、竞业限制补偿金48097.32元,驳回其他诉…
申雅密封件有限公司
劳动合同纠纷判决涉及综合工时、轮班安排与十三薪
公开存档的上海市青浦区人民法院判决文本显示,申雅密封件有限公司员工孙斌就十三薪等事项提起劳动合同纠纷诉讼。判决记载配料工岗位实行经批准的综合工时制,合同作息为7:45—19:45,后公司将每班工作时间调整为10小时;法院结合休息、用餐及考勤等证据,认定相关纪律处分部分有依据,同时判令公司支付202…
宁波拓普集团股份有限公司
劳动争议二审判决涉及工资、年休假工资及解除劳动合同赔偿金
公开存档的宁波市中级人民法院劳动争议二审判决书载明,劳动者高群娥与宁波拓普集团股份有限公司发生劳动争议。案件涉及2022年4月工资、2021—2022年度未休年休假工资、解除劳动合同赔偿金及社会保险等请求;判决记载劳动者在成型车间工作期间平均每月工作26—27日、每天约11—12小时的主张,并认定…
歌尔股份有限公司
停工、离职及一线用工安排报道
据红星资本局报道,歌尔部分生产基地员工称出现大范围停工或排班减少,约八千名小时工、临时工离开,部分员工反映收入和工作安排受影响;报道还载明公司未向记者作出回应,且相关信息主要来自受访员工。本文保留人数、停工和收入影响为受访者陈述,不推定公司存在违法解除或欠薪。
福建紫讯信息科技有限公司
深圳市南山区政府公告福建紫讯信息科技有限公司深圳分公司劳动争议案
深圳市南山区人力资源局公告显示,劳动人事争议仲裁委员会已受理一宗涉及福建紫讯信息科技有限公司深圳分公司的劳动争议,申请诉求包括赔偿金、未休年假工资差额、延长工作时间加班费、休息日加班费、工资、年终奖及律师费,合计173876.35元。该公告为受理及送达信息,不代表相关诉求已经获得裁决支持。
东风商用车有限公司
东风商用车有限公司劳务派遣及转合同工数据披露
上市公司问询函回复披露,截至2020年6月30日东风商用车有限公司劳务派遣人员1,709人、拟转为合同工367人,并列示相关平均薪酬和转化成本。该记录仅呈现公开披露的用工结构与安排。
东风柳州汽车有限公司
东风柳州汽车有限公司劳务派遣及转合同工数据披露
上市公司问询函回复披露,截至2020年6月30日东风柳州汽车有限公司劳务派遣人员701人、拟转为合同工123人,并列示相关平均薪酬和转化成本。该记录整理公开用工结构数据,不对企业劳动争议或违法作推断。
东风越野车有限公司
东风越野车有限公司劳务派遣及转合同工数据披露
上市公司问询函回复披露,截至2020年6月30日东风越野车有限公司劳务派遣人员958人、拟转为合同工772人,并列示两类用工的平均薪酬口径和转化成本。该记录为公开披露数据,未对用工合规性作结论。
北京比德创展通讯技术有限公司
薪酬公式及周六加班费争议开庭记录
上海市企业法律顾问协会法律服务页面2020年7月8日转载报道,记载北京比德创展通讯技术有限公司员工赵某就薪酬公式、周六加班、工资及经济补偿提出诉讼请求,朝阳法院当日开庭并要求公司在后续庭审中解释公式相关系数。本文只记录来源载明的原告诉求、被告答辩及开庭进展;来源未载最终裁判结果,不表述为欠付工资或…