阳光电源股份有限公司关于累计诉讼、仲裁情况的公告(含劳动争议)
公司法定信息披露文件列示了阳光电源股份有限公司涉及劳动争议仲裁的案件,包括员工就工资及解除劳动关系等事项提出请求的程序进展;文件同时载明部分案件已协商履行或仍在审理。
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公司法定信息披露文件列示了阳光电源股份有限公司涉及劳动争议仲裁的案件,包括员工就工资及解除劳动关系等事项提出请求的程序进展;文件同时载明部分案件已协商履行或仍在审理。
据新浪财经报道,徐工机械科技分公司一名员工主张约32.48万元加班费,案件经历仲裁申请、一审、二审及再审程序;报道载明,一审曾支持部分金额,二审以时效等理由改判,后续再审申请未获支持。公司承认存在加班但对金额及请求提出异议。本文记录公开报道的程序和结果,不作额外责任判断。
公开二审判决页面载明,长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司与劳动者发生劳动争议,争点包括休息日加班费、未休年假、补贴和经济补偿;法院维持驳回相关请求的判决。该公司为长城汽车股份有限公司关联分公司。
公开裁判文书页面载明,北京汽车制造厂有限公司与劳动者发生劳动争议,诉请涉及解除赔偿、工资、奖金、未休年休假及工作日和休息日加班工资;页面记录了二审审理程序。该公司为北京汽车集团有限公司关联法人。
据证券日报网报道,长城汽车2016年技术人员数量较上年显著减少;报道援引一名前员工陈述称,其任职期间存在加班费未足额支付、社保缴纳和离职补偿争议,并说明记者截至发稿未取得企业对该事件的正式回应。相关劳动问题属于个人向媒体的陈述,文中未提供行政处理或司法裁判结果;材料年代较早,不代表全部员工或当前状态。
公开裁判文书页面载明,南通四建集团有限公司就连云港市劳动人事争议仲裁委员会作出的工伤待遇相关仲裁裁决提起诉讼,请求撤销并改判;连云港市连云区人民法院判决驳回其诉讼请求。
公开裁判文书页面涉及中国平安财产保险股份有限公司天津分公司与劳动者的劳动争议;记录较早,且主体为集团分公司,需核对法院原文后再决定是否关联展示。
公开裁判文书页面载明,黄建吉与广西柳州钢铁集团有限公司就劳动关系及工资等事项发生劳动争议,相关请求曾经劳动仲裁并进入二审;判决页面同时涉及劳务派遣主体及仲裁时效等争点。
据新浪财经转载的证券日报报道,多名美的员工反映岗位调整、春节放假期间工资及解除劳动合同等争议,部分生产员工曾停工表达诉求;报道同时载明北滘劳动部门对一批仲裁申请作出不支持相关赔偿、工资和奖金请求的裁定,美的集团称岗位调整符合劳动合同,美的生活电器公司称员工已返回岗位。记录并列呈现员工陈述、仲裁处理和不同层级企业主体的回应,不将争议统一归责于某一具体用人单位,也不作额外责任判断。
据央广网转载的新京报报道,全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军在全总新闻发布会上表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班;报道说明相关表述据全国总工会官网。该记录仅复述全总公开点名及当时报道,不将其延伸至某一具体厂区、单一法定用人单位、全部员工或企业当前状态。
中国经济网报道转述三一重工管理层关于不存在30%裁员、人员流动正常的说法,同时记录员工及实习人员关于评级、培训、岗位转移和不续约的反映。报道呈现了公司与员工的不同陈述,未给出统一裁判或行政处理结论;因年代较早且具体用工法人不完全明确,列为待确认。
据第一财经报道,比亚迪在2011年进行汽车业务人员调整。报道援引被调整员工及组织者陈述称,部分人员认为调整通知突然、标准不清,并组织签名,拟就补偿安排与企业协商;报道同时记录王传福公开承认公司当年进行裁员和调整。该材料年代较早,主要反映当时特定业务和受访者陈述,不代表企业当前用工状况,也不构成行政或司法违法认定。