深圳市深华物业集团有限公司
工资、加班费及解除劳动关系争议开庭公告
据广州市劳动人事争议仲裁委员会公告,一名申请人与深圳市深华物业集团有限公司等四名被申请人发生劳动争议,申请请求涉及工资、加班费、未签书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系赔偿、未休年休假工资及社会保险费用等。仲裁委公告送达应诉和开庭材料,并定于2026年9月17日开庭。本文只记录申请请求和程序安排…
Overtime Arrangements相关公开记录
延长工作时间、临时加班等安排
北京然辰明建筑装饰有限公司
北京经济技术开发区仲裁委员会公告:京开劳人仲字[2026]第5964号
公告载明,孙国卿诉北京然辰明建筑装饰有限公司的案件请求涉及工资及周六日加班工资,定于2026年10月9日开庭;记录仅反映仲裁请求。
北京平安力合科技发展股份有限公司
北京经济技术开发区仲裁委员会公告:京开劳人仲字[2026]第5939号
公告载明,马振骏诉北京平安力合科技发展股份有限公司的案件请求涉及平日延时、休息日及法定节假日加班工资,定于2026年10月9日开庭;记录仅反映仲裁请求。
福建黄金码头珠宝集团有限公司
工资、加班费及年休假工资劳动仲裁裁决公告
工人日报公告专栏刊载南安市劳动人事争议仲裁委员会三份终局裁决公告。公告载明,福建黄金码头珠宝集团有限公司与南安福瑞祥珠宝有限公司应共同向三名申请人支付2026年3月至4月工资、抽成、加班工资、未休年休假工资、奖金等款项;扣除此前已支付部分后,三案尚应支付金额分别为8759.76元、7453.02元…
中城永发建设(河南)有限公司
Announcement of Hearing Request on Labor Relations, Wages, Overtime Pay for Rest Days, and Termination Matters (Sui Lao Ren Zhong Case [2026] No. 14024)
According to the announcement by the Guangzhou Labor and Personnel Dispute Arbitration Committee, the committee has accepted a labor dispute between…
川百万(北京)餐饮管理有限公司
门头沟区劳动人事争议仲裁委员会公告:京门劳人仲字[2026]第1062-1068号
公告载明,吕东阳等7人与川百万(北京)餐饮管理有限公司发生劳动争议,仲裁请求涉及工资、法定节假日及休息日加班工资、未签劳动合同双倍工资、社会保险等;案件定于2026年9月8日公开开庭。该记录仅反映仲裁公告及申请事项。
北京云楼科技有限公司
Announcement from the Labor and Personnel Dispute Arbitration Committee of Huairou District, Beijing: Labor Dispute Arbitration Decision No. Jing Huai Lao Ren Zhong Zi [2026] No. 648
According to the announcement from the Labor and Personnel Dispute Arbitration Committee of Huairou District, Beijing (Labor Dispute Arbitration Deci…
安徽亿晶包装科技有限公司
金寨县人社局答复加班投诉并开展现场核查约谈
金寨县政府网站2025年12月29日公开的人社局答复涉及安徽亿晶包装科技有限公司加班安排投诉。答复载明,工作人员于12月25日到公司现场核查并约谈人事负责人及包装部门主管,要求就加班提前与职工协商、保障合理休息并足额发放相关报酬。答复同时记录企业负责人表示将实行自愿加班并足额支付报酬,人社部门表示…
Hefei Hualing Co., Ltd.
Report on Hefei Hualing's Response to Working-Hours and Final-Wage Allegations
Jiemian reported on September 15, 2025 that an online post had alleged that a worker at a Midea factory worked 14-hour days and had not received wage…
Chery Automobile Co., Ltd.
Report on Overtime Allegations and Weekend-Meeting Changes at Chery
A report associated with Southern Metropolis Daily said a user identified as a Chery employee alleged more than 20 hours of overtime per week and sub…
Great Wall Motor Company Limited
Report on a Former Great Wall Motor Employee Applying for Labor Arbitration
China Economic Net reported on November 28, 2024 that a former Great Wall Motor employee said an online termination notice had been received, access…
Contemporary Amperex Technology Co., Limited (CATL)
Media Investigation into the '896' Working-Hours Dispute in CATL R&D Departments
Caixin reported that a person working at CATL said no company-wide document mandating a '896' schedule had been issued, while managers in some depart…
宁波拓普集团股份有限公司
劳动争议二审判决涉及工资、年休假工资及解除劳动合同赔偿金
公开存档的宁波市中级人民法院劳动争议二审判决书载明,劳动者高群娥与宁波拓普集团股份有限公司发生劳动争议。案件涉及2022年4月工资、2021—2022年度未休年休假工资、解除劳动合同赔偿金及社会保险等请求;判决记载劳动者在成型车间工作期间平均每月工作26—27日、每天约11—12小时的主张,并认定…
福建紫讯信息科技有限公司
Shenzhen Nanshan District Government Announcement福建紫讯信息科技有限公司Shenzhen Branch Labor Dispute Case
According to an announcement from the Human Resources Bureau of Nanshan District, Shenzhen, the Labor and Personnel Dispute Arbitration Committee has…
安徽兰迪节能玻璃有限公司
裕安区政府答复强制加班投诉并称已责令整改
六安市政府网站公开的2021年6月23日留言反映安徽兰迪节能玻璃有限公司存在强制加班及拒绝加班被扣绩效等问题。裕安区政府6月30日答复称,已责令该公司整改,并要求加班遵循自愿原则、不得强制要求员工加班。答复未逐项认定留言中的绩效扣减等细节,亦未载明行政罚款或整改完成结果。本记录为2021年的历史投…