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公司公开半年度报告披露,原员工周永记于2024年7月8日向成都市双流区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,涉及解除劳动合同赔偿金和2024年5月工资差额;仲裁于2024年10月11日裁决公司支付解除劳动关系经济补偿176488.40元及工资差额1973.06元。公司与员工均不服仲裁裁决并向成都市双流区人民法院提起诉讼,报告披露时案件正在审理。该记录仅呈现公司定期报告披露的仲裁及诉讼程序状态,不将报告披露替代最终司法结果。
官方公告载明一名申请人请求两名被申请人支付2024年10月工资7000元及加班工资2765元。上述均为申请请求,公告尚无裁决结果,不代表请求成立、该公司责任、企业违法或最终结果。
据南方都市报相关报道,认证为奇瑞员工的网民称存在每周超过20小时加班、补助替代加班费等情况;报道同时提到公司内部关于减少周六会议及管理层致歉的消息,奇瑞未在报道时回应,内部消息也未获独立确认。本文仅记录报道中的指称、回应缺失和未确认的管理安排,不认定存在违法加班。
贵州绿云能源有限公司拖欠68名员工2024年8月至12月工资共计3206892.50元,经责令改正逾期未改正,贵阳市人社局对其作出行政处理决定及行政处罚决定,罚款51000元。
据房县劳动人事争议仲裁委员会公告,申请人与诚玺电子(湖北)有限公司之间的劳动人事争议已经审理终结,仲裁委依法公告送达房劳人仲裁字〔2025〕120号仲裁裁决书。公告未披露具体裁决结果,本记录不作结果推断。
据青县人力资源和社会保障局公开信息,青县茗杰建材销售有限公司(统一社会信用代码:91130922599909113C)无故拖欠全体员工2025年1月至5月工资共计386758.56元,且拒不履行劳动保障行政部门行政处理决定。依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项,青县人社局于2025年7月2日作出行政处罚决定,罚款人民币16000元。
官方公告载明一名申请人请求两名被申请人支付未签劳动合同二倍工资、欠发工资及违法解除赔偿,并安排开庭。上述均为申请请求,公告尚无裁决结果,不代表请求成立、责任分配、企业违法或最终结果。
西安市劳动人事争议仲裁委员会公告显示,已受理刘小娟与漳州兴威食品有限公司的劳动争议,案号为市劳人仲案字〔2025〕第434号,并向公司公告送达应诉通知书、申请书副本和开庭通知书。公告未披露申请事项和裁决结果,不代表企业败诉或相关主张已经成立。
据官方公告,仲裁委裁决该公司向两名申请人分别支付2024年11月1日至12月17日期间工资差额60915.09元和1461.99元,并驳回另一名申请人的全部请求。
据广州市劳动人事争议仲裁委员会2025年5月13日公告(穗劳人仲案〔2025〕5686号),该委裁决知金教育咨询有限公司广东分公司向申请人支付2024年2月至12月期间工资及生活费合计22178.62元及报销款413.29元。裁决为终局裁决,因被申请人无法联系以公告送达。
绳凌霜、刘梅兰等27人与湖北城柏鞋业有限公司劳动人事争议案,申请人要求支付劳动报酬135086.75元。被申请人经依法通知未到庭参加仲裁,视为放弃抗辩权利。房县劳动人事争议仲裁院开庭审理后裁决:被申请人支付27名劳动者劳动报酬135086.75元。为27人群体性欠薪争议。
东风电子科技股份有限公司2024年度ESG报告披露:员工总数4,303人、劳务派遣员工108人、劳动合同签订率100%,报告统计劳动纠纷案件7件、人权问题投诉0起、重大劳动争议或劳工纠纷事件0起。该条记录仅整理企业报告中的统计口径,不替代独立裁判或行政调查材料。