未按要求报送用工材料被责令改正
据深圳市龙华区人力资源局公告,深圳市奔美程科技有限公司在收到劳动监察询问通知后,无正当理由逾期未到场或未按要求报送用工信息等材料。龙华区人力资源局认定该行为违反相关劳动保障监察规定,并责令公司在文书送达后3个工作日内报送材料、接受调查询问。公告未载明本次调查所涉其他实体劳动争议事实或最终处罚结果。
行政或司法机关公开说明
据深圳市龙华区人力资源局公告,深圳市奔美程科技有限公司在收到劳动监察询问通知后,无正当理由逾期未到场或未按要求报送用工信息等材料。龙华区人力资源局认定该行为违反相关劳动保障监察规定,并责令公司在文书送达后3个工作日内报送材料、接受调查询问。公告未载明本次调查所涉其他实体劳动争议事实或最终处罚结果。
据郑州高新技术产业开发区管理委员会公告,有关部门就任砦安置房项目班组工资发放情况调查郑州盛世兰畹建设工程有限公司。公告称,公司逾期未按要求报送工人工资表等材料,被责令在收到限期整改指令书后3个工作日内报送材料并书面说明整改情况。公告没有确认具体欠薪金额,也未载明后续处罚或调查结论。
据广州市劳动人事争议仲裁委员会公告,一名申请人与深圳市深华物业集团有限公司等四名被申请人发生劳动争议,申请请求涉及工资、加班费、未签书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系赔偿、未休年休假工资及社会保险费用等。仲裁委公告送达应诉和开庭材料,并定于2026年9月17日开庭。本文只记录申请请求和程序安排…
据上海市宝山区人力资源和社会保障局行政处理信息公示,上海方德自动化设备股份有限公司存在未按规定支付210名劳动者部分月份工资的行为,涉及金额7422066.08元。宝山区人社局于2026年8月6日作出行政处理,要求公司在收到决定书后15日内补发相关工资。本文仅记录公示载明的违法事实、金额和处理要求…
工人日报公告专栏刊载南安市劳动人事争议仲裁委员会三份终局裁决公告。公告载明,福建黄金码头珠宝集团有限公司与南安福瑞祥珠宝有限公司应共同向三名申请人支付2026年3月至4月工资、抽成、加班工资、未休年休假工资、奖金等款项;扣除此前已支付部分后,三案尚应支付金额分别为8759.76元、7453.02元…
据齐鲁晚报经川观新闻转载报道,上海人社部门会同市场监管部门核查确认,上海讯天时代科技集团有限公司曾对3名因台风迟到请假的员工作出扣减绩效等处理,但相关扣减尚未执行。经人社部门释法和训诫,公司于2026年8月13日晚撤销处罚并向员工致歉。公司负责人随后对记者表示事项已处理,相关员工工作正常。本文仅记…
据开平市人力资源和社会保障局行政处理告知书,经调查,广东澳德蛋品有限公司拖欠7名员工2026年1月至5月工资合计102353.65元,在收到限期改正指令后未于期限内整改。开平市人社局拟要求公司在收到行政处理决定书后足额支付,并告知公司陈述、申辩权利。本文区分已调查事实与拟作出的行政处理,不将告知书…
据深圳市劳动能力鉴定委员会公告,该委就比亚迪股份有限公司一名职工的劳动能力初次鉴定结论向企业公告送达,载明伤残等级为九级,并列明医疗终结时间和停工留薪期。该公告属于工伤劳动能力鉴定程序,不等同于对事故原因、企业过错、赔偿责任或后续处理结果的认定。
黑龙江省人民政府网站公开的留言及双城区人民政府回复显示,一名网民反映黑龙江省浩宁投资集团有限公司裁员后未按协议时间发放工资。双城区人民政府回复称,区人力资源和社会保障局已约谈企业人资负责人,并称企业经营不善造成工资拖欠,企业承诺在2024年3月底前支付。页面未载明承诺后的实际支付结果。