东风越野车有限公司
东风越野车有限公司劳务派遣及转合同工数据披露
上市公司问询函回复披露,截至2020年6月30日东风越野车有限公司劳务派遣人员958人、拟转为合同工772人,并列示两类用工的平均薪酬口径和转化成本。该记录为公开披露数据,未对用工合规性作结论。
企业公开回应相关公开记录
企业公开说明、回应或澄清
东风汽车集团股份有限公司
东风汽车集团股份有限公司问询函回复披露劳务派遣用工情况
东风汽车集团股份有限公司问询函回复说明,部分运营主体为满足临时用工需求采用劳务派遣,并披露截至2020年6月30日的相关主体人数和转为合同工安排。回复属于上市公司公开披露的用工结构信息,未据此推定具体主体存在违法或责任。
腾讯科技(深圳)有限公司
在岗时长及解除劳动关系争议的仲裁与诉讼结果报道
据界面新闻报道,一名员工主张长期加班、抑郁及解除劳动关系争议,并提出恢复劳动关系等请求;报道载明深圳劳动仲裁及南山法院、深圳中院审理后均未支持其恢复劳动关系请求。腾讯方面表示,解除原因涉及拒绝工作、缺勤及纪律问题,并非仅因在岗时间不足八小时。本文按报道所载程序和各方陈述记录,不作额外事实推断。
海尔集团公司
员工工作时间休息及解除劳动合同争议回应报道
工人日报报道转述海尔集团对四名员工被指因午休被解除劳动合同的情况说明:公司称相关行为发生于工作时间公共接待场所,规章制度经职代会讨论通过,并认为属于应解除劳动合同的违规。报道同时记录员工关于午休安排的说法及劳动法专家意见;具体用工法人和司法结果未在正文明确,列为待确认。
美的集团股份有限公司
岗位调整、停工与工资争议及仲裁处理报道
据新浪财经转载的证券日报报道,多名美的员工反映岗位调整、春节放假期间工资及解除劳动合同等争议,部分生产员工曾停工表达诉求;报道同时载明北滘劳动部门对一批仲裁申请作出不支持相关赔偿、工资和奖金请求的裁定,美的集团称岗位调整符合劳动合同,美的生活电器公司称员工已返回岗位。记录并列呈现员工陈述、仲裁处理…
富士康科技集团
全国总工会点名富士康长时间违法加班
据央广网转载的新京报报道,全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军在全总新闻发布会上表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班;报道说明相关表述据全国总工会官网。该记录仅复述全总公开点名及当时报道,不将其延伸至某一具体厂区、单一法定用人单位、全部员工或企业当前状态。
三一重工股份有限公司
员工反映裁员及岗位调整的历史报道
中国经济网报道转述三一重工管理层关于不存在30%裁员、人员流动正常的说法,同时记录员工及实习人员关于评级、培训、岗位转移和不续约的反映。报道呈现了公司与员工的不同陈述,未给出统一裁判或行政处理结论;因年代较早且具体用工法人不完全明确,列为待确认。