劳动争议仲裁与判决公开报道

据媒体报道,成都利为网络科技有限公司前员工刘某因劳动争议申请仲裁,四川省成都高新技术产业开发区人民法院判决成都利为网络科技有限公司违法解除劳动合同赔偿金38.67万元。据报道,2022年12月公司曾将刘某安排至无电脑、无照明、无同事的会议室,持续4天未安排工作内容,直至刘某家属报警后公司出具辞送通知。公司主张员工存在考勤造假、违反规章制度等行为,但法院维持了仲裁裁决。