劳动合同纠纷判决涉及综合工时、轮班安排与十三薪

公开存档的上海市青浦区人民法院判决文本显示,申雅密封件有限公司员工孙斌就十三薪等事项提起劳动合同纠纷诉讼。判决记载配料工岗位实行经批准的综合工时制,合同作息为7:45—19:45,后公司将每班工作时间调整为10小时;法院结合休息、用餐及考勤等证据,认定相关纪律处分部分有依据,同时判令公司支付2022年度十三薪1300元。该记录按法院查明事实和判项描述,不把综合工时安排本身认定为违法。