深圳市奔美程科技有限公司
未按要求报送用工材料被责令改正
据深圳市龙华区人力资源局公告,深圳市奔美程科技有限公司在收到劳动监察询问通知后,无正当理由逾期未到场或未按要求报送用工信息等材料。龙华区人力资源局认定该行为违反相关劳动保障监察规定,并责令公司在文书送达后3个工作日内报送材料、接受调查询问。公告未载明本次调查所涉其他实体劳动争议事实或最终处罚结果。
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民生人寿保险股份有限公司
裁员传闻及企业否认回应
据界面新闻经东方财富网转载报道,网络出现民生人寿依据员工属相、学历实施裁员的匿名传闻。民生人寿客服向媒体明确表示相关说法为虚假消息,公司已进行证据保全并拟依法追究。报道同时援引偿付能力报告称,公司个险代理人数量单季减少921人,并特别说明代理人与正式内勤员工属于不同用工体系。本文将网络传闻、企业否认和公开数据分别呈现,不认定匿名指称成立。
重庆星跃互娱文化传媒有限公司
垫江县劳动人事争议仲裁委员会公告:渝垫劳人仲案字〔2026〕第291号
公告载明,任洋锦与重庆星跃互娱文化传媒有限公司劳动争议案因文书无法送达而公告送达仲裁材料,案件定于2026年10月9日公开开庭;记录仅反映仲裁程序,未公开裁决结果。
常州星宇车灯股份有限公司
Public Report on New Graduates Being Asked to Choose Between Resignation and Reassignment
According to a Yicai report republished by Sina Finance, beginning on August 8, 2026, Xingyu held individual meetings with new graduates who had joined in July. The report said HR asked them to resign, citing the market environment and company operating condi…
郑州盛世兰畹建设工程有限公司
工资发放调查材料未报送被责令整改
据郑州高新技术产业开发区管理委员会公告,有关部门就任砦安置房项目班组工资发放情况调查郑州盛世兰畹建设工程有限公司。公告称,公司逾期未按要求报送工人工资表等材料,被责令在收到限期整改指令书后3个工作日内报送材料并书面说明整改情况。公告没有确认具体欠薪金额,也未载明后续处罚或调查结论。
诺基亚通信(上海)股份有限公司
中国区业务及人员调整报道
据IT时报经cnBeta转载的现场报道,记者探访诺基亚通信(上海)股份有限公司金桥园区,并采访多名员工。受访员工称2026年下半年人员调整加快、部分离职补偿仍在协商;诺基亚回应称正在推进中国业务运营模式与全球模式保持一致,并因在华业务持续下滑而调整运营布局。报道中的具体裁员比例和人员去向未获公司确认,本文不将受访者估算作为确定事实。
武汉领播教育科技有限公司
Announcement of Labor Dispute Arbitration Award Delivery
According to the announcement by the Labor and Personnel Dispute Arbitration Committee of Wuchang District, Wuhan City, the Committee has announced the delivery of a labor dispute arbitration award to 武汉领播教育科技有限公司. The public page does not disclose the applic…
黑龙江省创衡建筑劳务有限公司
Announcement of Acceptance and Hearing for Work-Related Injury Insurance Benefits Dispute (Case No. Da Lao Ren Zhong An Zi [2026] No. 725)
According to the announcement from the Dalian Labor and Personnel Dispute Arbitration Committee, the Committee has accepted a labor dispute over pursuing work-related injury insurance benefits between an applicant and 黑龙江省创衡建筑劳务有限公司. Due to the inability to c…
辽宁惠华新业集团新民汽车销售服务有限公司
沈新劳人仲字〔2026〕第159号裁决公告
沈阳市新民市劳动人事争议仲裁委员会公告载明,该公司与劳动者工资争议案已作出裁决,公开信息显示裁决支付2026年2月、3月拖欠工资6443.5元。
武汉军玥人力资源有限公司
武汉军玥人力资源有限公司仲裁裁决书公告(谭东北)
广州市劳动人事争议仲裁委员会公告载明,谭东北与广东宏德科技物业有限公司、武汉军玥人力资源有限公司及武汉兴喆物业有限公司的劳动争议案已作出裁决;公开裁决列明高温津贴、法定节假日加班工资差额、终止劳动关系经济补偿及未休年休假工资差额等项目,并驳回其他请求。
深圳市深华物业集团有限公司
工资、加班费及解除劳动关系争议开庭公告
据广州市劳动人事争议仲裁委员会公告,一名申请人与深圳市深华物业集团有限公司等四名被申请人发生劳动争议,申请请求涉及工资、加班费、未签书面劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系赔偿、未休年休假工资及社会保险费用等。仲裁委公告送达应诉和开庭材料,并定于2026年9月17日开庭。本文只记录申请请求和程序安排;截至公告发布时尚无裁决结果,不认定各项请求成立或四家公司责任范围。
上海方德自动化设备股份有限公司
未按规定支付210名劳动者工资的行政处理
据上海市宝山区人力资源和社会保障局行政处理信息公示,上海方德自动化设备股份有限公司存在未按规定支付210名劳动者部分月份工资的行为,涉及金额7422066.08元。宝山区人社局于2026年8月6日作出行政处理,要求公司在收到决定书后15日内补发相关工资。本文仅记录公示载明的违法事实、金额和处理要求,不推断后续履行情况。
长沙敬谨知识产权代理有限公司
Court Hearing Notice for Request of Double Wages for Failure to Conclude a Written Labor Contract and Compensation for Termination
According to the announcement of the Guangzhou Labor and Personnel Dispute Arbitration Committee, the committee has accepted a labor dispute between an applicant and 长沙敬谨知识产权代理有限公司. The requests listed in the announcement are for double wages of 5,600 yuan fo…